Anwendung systemischer Fragetechniken im Unternehmen

Ein Team, das nicht mehr die gewohnte Leistung erbringt, Konflikte, die unausgesprochen bleiben, oder Blockaden bei wichtigen Entscheidungen – berufliche Herausforderungen wie diese sind im Unternehmensalltag allgegenwärtig. In dieser SC Session zeigt Speakerin Carmen Bremen praxisnah, wie Organisationen diese Dynamiken aufbrechen können: Sie beleuchtet, warum ein Team als System aus Rollen und Regeln verstanden werden muss und warum klassische Schuldzuweisungen zu kurz greifen. Statt nach dem „Wer“ zu suchen, erklärt sie, wie man mit gezielten systemischen Fragen die eigentlichen Muster sichtbar macht und Komplexität strukturiert ordnet. Dazu gibt es wertvolle Impulse zu hypothetischen Fragetechniken und zukunftsorientierten Ansätzen, um neue Handlungsräume zu eröffnen und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die vom gesamten System getragen werden.